职场“软裁员”现象引发争议:用人单位如何变相逼迫员工离职
部分用人单位为规避经济补偿责任,采用恶意调岗降薪、随意加重考核等“软裁员”手段变相逼迫劳动者辞职,引发社会广泛关注。法律人士指出应对隐形解雇加强刚性约束。
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部分用人单位为规避经济补偿责任,采用恶意调岗降薪、随意加重考核等“软裁员”手段变相逼迫劳动者辞职,引发社会广泛关注。法律人士指出应对隐形解雇加强刚性约束。
近期多地通过发布倡导性标准或倡议书,对人情随礼金额与酒席规模划定参考线,呼吁遏制大操大办与礼金攀比。专家指出这类标准属于行政性指导,不具强制约束力,其落地更依赖柔性引导、村民自治与移风易俗的长效机制。
联合国大会再次以压倒性多数通过决议敦促美国结束对古巴封锁,古巴国家主席迪亚斯-卡内尔对此表示欢迎,并强调古巴人民绝不屈服。
VIVA队长李晞彤近期以个人歌手身份闯乐坛新人奖,面对繁重工作与单飞发展,她坦言曾因压力过大导致身体发出警讯,经检查后确认与精神过度紧张有关。
商务部数据显示消费品以旧换新带动相关品类销售额超2万亿元。河南、山西、天津、黑龙江、四川等多地近期推出自主品类补贴政策,将智能家居与适老产品纳入补贴范围,最高补贴可达2000元。
中国常驻联合国副代表孙磊在安理会国际法院院长通报会上发言,呼吁国际法院确保国际法平等统一适用,坚守战后国际秩序。
西班牙马德里与安达卢西亚之间的高速铁路发生列车相撞事故,造成多人伤亡。官方初步定性事故为电脑通信故障叠加人为指令错误,相关调度录音与时间线已对外披露。
美国联邦储备委员会宣布将联邦基金利率目标区间维持在3.75%至4%不变,符合市场普遍预期。声明指出美国经济活动稳健扩张,但通胀率仍处于高位,抗击通胀仍是核心责任。
近期国资国企改革持续推进,国有经济布局优化和结构调整动作频频。从新央企组建、专业化整合到上市公司并购重组,相关布局既注重传统产业链的强链补链,也积极向战略性新兴产业和未来产业延伸,呈现出存量优化与增量布局并进的态势。
美国联邦储备委员会结束货币政策会议,宣布将联邦基金利率目标区间维持在3.75%至4%不变,该决定符合市场普遍预期。
随着老年网民规模持续增长,涉老年人网络侵权纠纷随之出现新动向。相关司法机关近期通报的典型案例显示,恶意剪辑视频、深度合成技术人工智能换脸或仿声以及违法商业代言等成为侵害老年人名誉权与人格权益的主要新风险。
随着A股上市公司三季报密集披露,前三季度整体业绩实现营业收入与归母净利润的同步增长,展现出稳中提质的经营态势。其中,科技创新动能加速释放,科创板及高技术制造业在智能制造、人工智能等领域的成长表现尤为亮眼,产业链协同共振夯实了实体经济与资本市场的基本面。